Mail|CHINA
Join
Social Recruitment
Llocation:Home > Join > Social Recruitment
质量部质检员(2人)

工作职责:

负责质量部样品检测及质量管理工作。
 
任职资格:
1、大专以上学历;
2、化工、分析相关专业;
3、一年以上化工企业岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,适应倒班。


包材事业部生产操作工(3人)
工作职责:
负责生产车间搅拌、反应釜设备操作、包装等工序的工作。
 
任职资格:
1、21-40岁,大专学历;
2、工作认真踏实,责任心强;
3、能适应倒班。
 
公司提供食宿,五险一金。


弹材事业部销售工程师(2人)

工作职责: 
1、负责或领导团队进行所在区域(华北或华东)的市场开发,完成销售目标,协调处理各类市场问题。 
2、按时汇报当月销售工作、货款回收情况及下月销售计划。


任职资格: 
1、22-35岁,大专以上学历。 
2、1年以上销售岗位工作经验,有家具建材行业胶粘剂销售经验者优先考虑。 
3、良好的OFFICE办公软件操作能力,沟通协调能力,学习能力,团队意识,有一定抗压能力,能适应出差。


弹材事业部区域销售经理(1人)

工作职责:
1、负责分管区域销售工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。 
2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户 进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。  
3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案, 对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。  
4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总需求量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、市场辐射能力,终端市场的培养和开发。


任职资格:
1、35岁以下,高中及以上学历;

2、3年以上销售工作经验,1年以上销售管理经验,并且具有优秀的销售和管理能力。有胶粘剂相关经验者优先。


轨道车辆及电子事业部销售工程师(2人)

 岗位职责:

1、负责华南、华东区域产品市场推广,收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集信息反馈部门以便作为决策参考资料;

2、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划;

3、负责产品售后服务,客户维护,解决客户提出问题;

4、完成领导交办的其他工作任务。


 

任职要求:

1、性别不限,工程机械、工程设计相关专业本科学历;

2、三年工业领域、电子电器行业相关岗位工作经验;

3、良好的人际交往及沟通能力,计划与执行能力。


分析测试工程师(1人)

岗位职责:

1、负责待测样品和化学试剂管理;

2、负责检测仪器设备的管理、校准和维修保养;

3、负责根据相关标准建立测试方法并进行样品测试;

4、负责相关员工培训和讲解;

5、负责实验室6S管理,保证实验室的整齐和干净;

6、完成主管领导交办的其他工作任务。


 

任职要求:

1、35岁以下,分析化学、高分子材料相关专业硕士学历;

2、有一年以上分析测试工作经验,具备方法开发经验;

3、英语6级以上,熟练操作OFFICE办公软件。


油墨树脂销售经理(3人)

岗位职责:

1、负责华东、华南、华北区域油墨树脂的销售和客户维护工作;

2、负责相关区域客户催款和再开发等工作。


 

任职要求:

1、28-40岁,本科及以上学历(如有从事本行业销售或技术人员岗位多年经验,则学历条件可适当放宽);

2、3年以上从事凹版油墨技术、油墨连接树脂相关行业经验者优先考虑;

3、有独立工作能力,适应长期出差的工作性质;

4、华南、华东、华北区域各招一名销售人员;

5、具体薪酬需面议。


水性树脂项目销售主管

工作职责: 
负责公司水性树脂项目在华东或华南或华北地区的产品销售工作。 


任职资格: 
1、35岁以内,性别不限,大专及以上学历; 
2、3-5年化工企业销售岗位工作经验,有涂料产品销售经验者更佳; 
3、接受出差工作安排。岗位长期驻外。

Online Service

Switchboard:

010-81334710