转型升级 战略引领谱新篇

创新驱动 项目攻坚促发展

2023年1月30日，高盟新材2022年年度述职会议暨2023年规划落地会在武汉基地顺利举行。大会确立了以“转型升级，战略引领谱新篇；创新驱动，项目攻坚促发展”为2023年度的经营指导思想。

中午，在NVH事业部同事的引导下，与会部分领导参观学习了新落成的顶棚地毯项目生产车间和其他区域现场精益管理，相关人员就相关管理经验进行了深入的交流沟通和互相学习。随后，参会人员进行了集体合影。

下午，首先由陈登雨总经理代表公司作年度经营工作报告。报告全面、深入总结了公司2022年度的工作成绩与不足，分析了当前公司面临的经济形势与发展机遇，并对2023年度的工作进行了部署和安排。

随后，部长级及以上领导分别签署了2023年年度绩效责任状，并统一进行了绩效承诺及宣誓。绩效责任状的签订，代表着一份责任和担当，一项誓言和奋斗的承诺。高盟人将迎难而上，奋勇前行，2023年交出更加辉煌的答卷。

大会最后，高盟新材董事长曹学做了重要讲话，对公司2022年所取得的成绩进行了肯定，指出了存在的问题与不足。曹董重点对公司发展战略进行了宣贯和解读，让公司管理干部统一思想和认识，坚定发展信心和决心。曹董指出，公司未来三年的总体战略是实施增长型战略，公司围绕国家战略性新兴产业发展方向，坚持“2+2”产品发展战略。曹董强调，2023年是实施公司新的三年战略规划的开局之年，我们要牢记一个指导思想，即 “转型升级，战略引领谱新篇；创新驱动，项目攻坚促发展”，紧盯两个目标，即销售收入和利润目标，坚持三条工作主线，坚持一手抓经营业绩，一手抓战略项目落地，一手抓外延资本并购。曹董同时向全体干部提出了四点要求，坚持战略引领的转型升级，坚持项目攻坚的创新驱动，坚持核心人才队伍建设，坚持经营活动风险管控。

规划落地会之后，公司隆重举行了2022年度杰出员工、杰出管理者、杰出贡献奖等先进人物表彰和颁奖仪式。同时还对入选高金集团专家库人员颁发了证书。表彰和鼓励先进，树立榜样和标杆，激发我们每个人为高盟新材的蓬勃发展多贡献力量。

路虽远，行则将至。事虽难，做则必成！奋斗创造奇迹，创新赢得未来。我们要认真贯彻落实公司提出的2023年经营指导思想，紧盯经营目标，狠抓各项重点工作落地。精诚协作，求真务实，攻坚克难，创新实干，为全面完成2023年各项经营指标而努力奋斗，继续书写属于每一位高盟人的壮丽诗篇，为高盟新材发展贡献自己新的青春和力量。